目前大家都習慣哪裡買書呢?我想大多數人都會選擇博客來吧
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買書的範圍沒有甚麼特定限制，像我這種需要靈感的職業
多吸收一些別的書籍，對於創作是有幫助的
今天跟大家介紹的這一本圖解撞球高招，就是我近期投資的一本好書
內容大綱與作者經歷，都是很不錯，內容也是相當容易理解
我在下方有擷取他的一些內容，可以當成購買前的比較
提供大家參考，我個人是覺得不會失望，希望大家跟我一樣
所以我個人對圖解撞球高招的評比如下
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熱點新聞搶先報
炎炎夏日，許多人回家都習慣先洗個臉，去除黏膩清爽一下，但臉要怎麼洗才不傷皮膚呢？要用熱水還是冷水呢？不用洗面乳OK嗎？《巴士的報》介紹4種民眾常犯的錯誤方式，對臉部肌膚的破壞性極大，不可不防。
1、洗澡時一起洗臉：許多人為了貪求方便，在洗澡時順便洗臉，但他們卻不知道水龍頭的衝擊力道較強，反而會讓皮膚的角質層受損，導致臉部的保水層受傷而變乾。
2、用冷水洗臉：冷水會使臉部血管收縮，但毛細孔不會因此收縮，反而會讓皮膚變得太乾燥，所以用冷水洗臉後，一定還要用化妝水或是乳液護膚保濕。
3、水溫過高：用冷水洗臉固然傷害肌膚，但用太高溫的水洗臉，對臉部肌膚的傷害一樣大，攝氏32到36的溫度是最適合洗臉的水溫，溫度太高會帶走皮膚的油脂和保濕成分，讓臉越洗越乾。
4、用沐浴乳、肥皂洗臉：沐浴乳或肥皂的洗潔能力太強，對臉的刺激性太大，尤其對敏感性肌膚的民眾，這樣洗更是越洗越傷。
第 4 季全球就業展望調查今( 12 )日發布，國內就業展望淨值為 22% ，較去年同季上升 1 個百分點，以製造業就業展望最樂觀，聘僱意願最低的則是休閒餐旅業，受陸客來台人數大幅減少影響，旅館業經營慘淡，就業展望淨值較上季驟減 20% ，降至僅剩 1% 。整體而言，台灣第 4 季聘僱需求由全球第 1 降為第 2 ，次於日本。
萬寶華全球就業展望調查（ ManpowerGroup Employment Outlook Survey ，MEOS ）結果今日公布，經訪談國內1,061 位雇主，分析今年第 4 季聘僱狀況，結果顯示， 26% 企業預計增加人力、 4% 減少、 68% 維持不變。將增加與減少的人力相抵後，得出就業展望淨值為 22% ，季調後仍為 22% ，較上季下降 1 個百分點，較去年同期上升 1 個百分點。
7 大行業中，製造業就業展望淨值 28% ，招募意願最為明顯，聘僱意願最低的產業則為休閒餐旅業，季調前的淨值僅有 1% ，較上季驟減 20% ，幾呈崩盤局面。此外，金融不動產聘僱意願也下降，創今( 2017 )年以來新低，就業展望淨值 25% ，與上季相比大減6 個百分點，較去年同期下降 1 個百分點。
▲第 4 季就業展望調查公布， 4 產業需求降低，國內整體聘僱意願降溫。（圖／萬寶華提供）
萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂分析，休閒餐旅業淨值僅剩 1% ，主要受陸客來台人次連續 14 個月負成長衝擊，雖然東南亞、港、澳等國觀光客顯著提升，但整體消費能力還有待培養，再加上基本工資調漲、第 4 季為旅遊淡季等因素，許多東部和南部地區旅館業者遇缺不補。此外，國內餐飲業營收雖持續成長，但因平均薪資較低，勞動條件相對落後於就業市場，使人員流動率偏高，因此多數職缺是遞補流動人員，較少創造新職缺。
觀察本季結果， 7 個行業中有 4 個呈現人力需求減少，只有製造業與工程建設業聘僱需求上升。葉朝蒂認為，這代表國內整體聘僱意願有降溫趨勢，與經濟環境、前幾季人力到位及營運成本上升有關。因此，台灣終止連續 3 季全球第 1 的就業展望趨勢，第 4 季較日本低 1% ，居全球第 2 。
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